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发布日期:2019-10-10 15:50  文章来源:深圳拓展培训哪家好?
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深圳拓展培训项目-搭建梦想家园,搭建梦想家园与梦想过山车是一个系列的项目,不仅仅是考验团队配合力,执行力,更是从实践的角度开发团队拓展创新思维,以此来激发员工创新能力。


项目概述:
为什么很多企业的企业文化都有家的部分?家人间温馨、关爱、付出、责任等等团队所必须的品质都在家庭中体现的淋漓尽致。而家文化无论是在外延还是内涵上,都 应该是“LOVE文化”,也就是“爱的文化”。外延上,爱自己的公司、爱自己的团队、爱自己的客户是“家文化”的外在表现;内涵上 ,Love and responsibility(爱与责任)、Operate(执行能力)、Versus(竞争)、Everybody(效能评估)是“家文化”的内核所在。

培训重点:

L——Love and responsibility(爱与责任):学会爱公司、爱同事、爱客户,“不一样的心态,就会有另一种可能”。
O——Operate(执行能力):不仅有“看”法,有“想”法,更有富有成效的“做”法。
V——Versus(竞争): Versus也就是PK竞争,企业竞争氛围,团队成员不断成长进步,才能使企业与更强的竞争力。
E——Everybody(效能评估):众人拾柴火焰高,人人付出一小点团队进步一大点。

培训对象:
企业全体员工


培训收益:

1.创造一个自由快乐的氛围,给予参与者全面发挥的空间,根据现实的需求将想法制作呈现出来,或成功,或失败,尽可快乐体验;

2.游戏比拟现实,在游戏里体现工作流程中设计、统筹、制作、资源配备、成本及时间管理等要素;

3.给予员工充分沟通交流的机会,建立非工作环境下的沟通桥梁及良好的人际关系,为团队的和谐高效打造基石;

4、明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。



我们最熟悉的沃尔玛公司,把家文化诠释的很好,很多员工都为此对公司报以感激。企业家文化,不仅是让员工感受到如家温暖一般的企业,并不定时邀请员工家人一起开展家庭日活动,与此同时也是对公司的一种宣传。
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